ai人工智能在社会生产和生活中的应用似乎势不可挡。它可以提高生产效率,使生活更方便,但有些公司用它来解雇被ai人工智能系统自动表征为低效的员工。

根据美国“关键点”网站最近的一份报告,美国电子商务巨头亚马逊已经建立了一个高度自动化的ai人工智能系统,可以跟踪公司仓库物流中心每位员工的工作效率。如果员工长时间不工作,系统将自动生成警告甚至解雇订单。

美国电子商务巨头以ai人工智能解雇效率低下的员工-而后网
根据在该网站上获得的一份文件,亚马逊的律师表示,从2017年8月到2018年9月,只有亚马逊在美国巴尔的摩的仓储和物流中心因“生产力指标未达到”而解雇了“数百名”员工。这个仓库物流中心共有2,500名全职员工。

亚马逊发言人向该网站证实,在此期间,仓库物流中心共有300名效率低下的员工离开公司。

该报道引用批评者的话说,ai人工智能系统只看到数字,而不是人。一些工人抱怨他们“是机器人”,一些工人甚至声称不上厕所。但是,亚马逊强调,相关监管机构可以逐案推翻ai人工智能系统的解雇决定。亚马逊将重新培训表现不佳的员工,只有表现不佳的员工才会被解雇。

据报道,亚马逊在北美拥有超过75个仓储和物流中心,雇用超过125,000名全职员工。亚马逊发言人表示,在过去两年中,北美仓储物流中心的解雇员工的数量普遍减少。