据报道,本周福特透露了其长期计划重组计划的细节,该公司正准备裁员七千名白领准备电动和自动驾驶。自去年以来,该公司一直在进行重大改革,通过消除官僚主义和增加向总经理报告的工人数量,每年可节省约6亿美元。

在美国,该公司通过收购和裁员削减了大约2,300个工作岗位,约有1,500人自愿辞职或被收购,300人被解雇。本周将有大约500名员工辞职,主要是位于密歇根州迪尔伯恩市底特律郊区的公司总部。

福特大规模裁员七千人并将重点研发自动驾驶-而后网

裁员涵盖了公司的各个方面,包括工程,产品开发,营销,信息技术,物流,金融和其他领域。但福特还表示,它正在关键领域招聘职位,包括开发软件和处理自动驾驶和电动汽车。

在本周给员工的备忘录中,首席执行官吉姆哈克特表示,第四轮重组将于周二开始,大多数美国裁员将于周五完成。 哈克特写道:“为了在竞争激烈的行业取得成功,让福特在快速充电汽车的道路上取胜,我们必须减少官僚作风,赋予管理人员权力,加快决策速度,并专注于最有价值的工作。并降低成本。”

这是底特律汽车制造商的第二轮裁员,尽管这些公司的盈利增长模式是健康的。总体而言,汽车制造商在美国的销售额略低。